为进一步提高公共服务水平，依据单位需要，经研究，决定为公立中小学和民办公助学校招聘政府购买服务职位员工，现或有关事情公告如下:

1、招聘范围和条件

具备中国国籍，遵守宪法和法律;

具备阳谷常住户口;

具备好的道德品行和适应职位的身体条件;

招聘职位需要的专业或技能条件;

年龄应为40周岁以下;

招聘职位所需的其他资格条件。

在职职员面试须经所在单位及主管部门赞同。已与用人单位签订就业协议的2019年应届毕业生，面试前与签约单位解除协议或经签约单位赞同，可以面试。

在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人与法律规定不能聘用的其他情形的职员不可以面试。我县招聘的在职职员中，单位与其约定最低服务年限未满的不可以面试。面试职员不可以考试报名与本人有应回避亲属关系的职位。

2、招聘职位及人数

具体服务职位、招聘人数及条件需要见《政府购买服务职位大全表》。

3、招聘方法和方法

面试政府购买服务职位的考生，如符合事业编招聘职位的条件需要，可同时报名面试事业编和政府购买服务两类招聘职位，每类限报一个职位。

事业编和政府购买服务两类职位统一进行笔试，依据笔试成绩确定两类职位的面试人选。两类职位分别组织进行面试，分别确定考察体检人选。先进行事业编招聘的面试，确定考察体验人选后再进行政府购买服务职位面试。进入事业编考察体检范围的职员，不能参加政府购买服务职位面试。

4、报名日期和方法

报名：

报名日期：2019年8月27 日 9:00-8月29 日16:00

查看时间：2019年8月27 日11:00-8月30 日16:00

报名入口：阳谷政务网网站。

报名职员登录报名入口，按需要如实、规范填写个人有关信息，上传本人1寸最近正面免冠证件照片。每个人限报一个职位，报名职员在单位初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。单位初审通过，报名信息不可以更改。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其本次考试报名资格。报名需要用第二代身份证，与考试时的身份证应当一致。报名职员在面试期间的表现，将作为招聘考察的要紧内容之一。

单位初审：

初审时间：2019年8月27 日 11:00-8月30日12:00

购买单位指派专人负责接听咨询电话和资格初审工作，在报名期间查询考生的在线报名状况，依据报名职员提交的信息资料进行资格审察，并公布初审结果。对拥有报名条件并符合面试条件的，不能拒绝报名;对未通过初审的职员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回话聘职员补充。

在线缴费：

交费时间：2019年8月27 日11:00-8月30 日16:00

通过网上资格初审的职员，要在规定时间内登录报名入口进行在线缴费，逾期未交费的，视为舍弃面试。交费成功后，应立即下载打印《2019年阳谷县招聘教师报名登记表》、《诚信承诺书》，以备资格审察时用。
2019年9月5 日9:009月7日24:00登录报名入口下载、准考证打印。

依据省物价部门核定的规范，考务费为40元。享受减免考务成本的面试职员，先在在线缴费后，由本人或委托别人携带有关证明材料，于2019年8月28 日9:00至8月30 日16:00到县教育和体育局北楼一楼人事科现场办理确认减免手续。

报名结束后，对面试人数达不到1:1.5比率的职位，取消或核减招聘职位。取消、核减的招聘职位在阳谷政务网网站予以公布。面试取消招聘职位的职员，可在规定时间内改报其他符合条件的职位。

资格审察：

面试职员的资格审察工作贯穿招聘工作全过程。面试职员要仔细阅读《公告》及附件，填报的有关表格、信息等需要真实、、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处置;因考试报名信息填报不全、错误等致使未通过资格审察的，责任由面试职员自负。审察单位要认真审核面试职员报名信息，确保审核公正、公平。

5、考试内容和办法

考试分为笔试和面试，均使用百分制计分。

笔试：笔试内容为公共入门知识和教学入门知识 ，分别占整个考试试题分数的30%和70%。

笔试时间为2019年9月8日上午。笔试地址见准考证。

面试：面试人选依据服务职位和招聘人数按1:1.5的比率由到低分依次确定。笔试人数出现空缺的取消招聘计划;达不到规定比率的，按实有人数确定;最后一名如有两名及两名以上考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试成绩和面试人选名单在阳谷政务网网站上公布。

获得面试人选资格的面试职员，按服务职位需要，须在规定时间内提交本人有关证明材料。所需提报的材料见《面试需知》。面试人选未按规定时间提交材料的，视为弃权; 经审察符合招聘条件的，发放《面试公告书》，不符合条件的，取消面试资格。因弃权或取消资格导致的职位空缺，按笔试成绩依次递补，递补最多进行两次。

面试的时间、地址、方法及有关事宜另行公告。

依据物价部门核定的规范，面试职员应缴纳面试考务费每个人70元。

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比率，使用百分制计算面试职员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。依据考试总成绩和招聘职位，从到低分按1：
1的比率等额确定考察体检职员。同一职位面试职员出现总成绩并列的，按笔试成绩由到低分确定人选。面试职员考试总成绩和考察体检职员名单，在阳谷政务网网站上公布。

6、考察体检

参照事业单位公开招聘的有关规定，考察体检在人社部门的指导下，由购买单位组织进行考察体检。考察应知道面试职员的政治思想、遵纪守法状况和资格条件等。体检应在县级以上综合医院进行，对在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实状况，导致体检结果失真的，取消面试资格。面试职员不按规定参加体检的，视为舍弃面试。因舍弃考察体检或资格审察不合格等缘由出现的空缺，不再递补。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只进行1次，复检结论为最后结论。

7、公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用职员，面向社会公示。公示期满无异议的，按报名职位确定服务单位。其中面试合并招聘职位的职员，依据招聘职位，由面试职员按总成绩从到低分，依次自愿挑选服务单位，总成绩相同的，抽签确定挑选顺序。面试职员最低服务年限为3年。阳谷县民生人力资源服务公司作为政府购买服务的承接主体，与面试职员签订劳动合同，负责发放薪资、按企业保险规范缴纳社会保险。受聘职员的薪资根据不高于用单位相同职位职员的规范确定。受聘职员按规定实行试用期规范，期满合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。

8、其他

公告附件与本公告拥有同等效力，凡在在线报名的面试职员均视为赞同本公告及附件的相应规定。

本次招聘考试不指定考试教程和辅导用书，不举办、不授权、不委托任何机构举办考试辅导培训机构。

其他未尽事宜由购买单位和民生公司负责讲解。

咨询电话：

1.2019年阳谷县教育系统政府购买服务员工职位大全表.xls

2.政府购买服务职位招聘职员面试需知.doc

阳谷县教育和体育局

阳谷县民生人力资源服务公司

2019年8月19日

原标题：2019年阳谷县关于政府购买服务职位招聘职员的公告

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